ATK
ATK est une entreprise jeune et innovante qui propose un service 360° à leurs clients :
– fabrication de moules prototypes, pilotes et séries mono et bi-matières
– mises au point/modifications/réparations de moules
– injection de pièces plastiques.
LUCIEN AZIDANE
CTO, Chef de projet et gestion technique
FRANCK MOUSTIER
CEO gestion clients & fournisseurs, gestion administrative
CLÉMENT
Chef d’atelier
RÉGIS
Chef de projet
MATTHIEU
Chef de projet
YANNICK
Technicien Atelier
GEORGE
Technicien Atelier
ROMAIN
Technicien Atelier
SANDRINE
Assistante de direction
HUGO
Technicien Atelier
BASTIEN
Technicien alternant
Management
Agile
Transversal
Dans un esprit de confiance et de bienveillance, chaque collaborateur, avec son expérience et ses idées, contribue à bâtir un projet commun. Les échanges ouverts et constructifs nourrissent une amélioration continue, portée par l’agilité et la volonté collective de progresser.
Les collaborateurs sont pleinement associés aux décisions qui façonnent l’avenir de l’entreprise.
Nous cultivons une souplesse organisationnelle : les rôles et horaires de chacun peuvent varier d’une semaine à l’autre à la discrétion du salarié et des projets en cours. Ce mode de fonctionnement est bénéfique pour le collectif dans l’entreprise mais aussi sur le plan individuel pour l’équilibre vie personnelle-professionnelle.
Ce modèle, nous l’avons testé et approuvé. Ses bénéfices sont clairs :
- Une équipe plus autonome et responsable
- Une productivité renforcée
- Une mise en production de nos moules plus rapide (Time to Market optimisé)
- Une réactivité accrue face aux besoins de nos clients
Nos 5 fondamentaux
- Amélioration continue : apprendre de nos expériences et rester à l’écoute des retours.
- Flexibilité : absorber sereinement les changements de priorités.
- Adaptabilité : ajuster nos méthodes lorsque la situation l’exige.
- Inclusivité : valoriser chaque voix et reconnaître la richesse de nos différences.
- Engagement humain : placer l’homme au cœur de nos réussites.
ATK s’inscrit pleinement dans une démarche d’amélioration continue, portée par la montée en compétences de ses équipes à travers des formations régulières et par le renforcement de la cohésion d’équipe, notamment via des activités fédératrices. Le travail étroit et combiné entre le bureau d’études et les ateliers d’usinage et d’ajustage favorise les échanges, la réactivité et l’optimisation permanente des solutions techniques.
Cette dynamique interne permet à ATK de mieux comprendre les attentes de ses clients et ainsi de répondre toujours plus précisément à leurs besoins. Structure à taille humaine, l’entreprise cultive un esprit familial fort, où chacun contribue activement à un cercle vertueux dans lequel l’ensemble de l’équipe progresse.
Espace critique et introspection
Notre ADN : «Penser client»
ATK est né d’une conviction simple : un moule ne vaut que par la satisfaction qu’il apporte à celui qui l’utilise.
Forts de leurs expériences respectives, nos deux co-fondateurs ont voulu réinventer le métier de mouliste, avec une approche centrée sur l’écoute, l’innovation et la proximité.
Chaque projet est mené comme une véritable collaboration et se traduit par :
- un contrôle qualité rigoureux avant chaque envoi,
- le respect strict des délais,
- des échanges réguliers et transparents tout au long du projet,
- une proactivité assumée : anticiper et corriger les défauts pour améliorer la durée de vie des pièces.
Cette philosophie nous permet de bâtir bien plus que des moules : nous créons des relations solides et durables, fondées sur la confiance, le dialogue et la performance.
Nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre politique interne :
- Horaires aménagés et flexibles : possibilité de débuter plus tôt, week-ends prolongés une semaine sur deux (2,5 ou 3 jours), semaine de 37h, heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon le choix du salarié.
- Management transversal : favoriser l’autonomie, la prise de décision et le partage des responsabilités.
- Valorisation du métier : salaires attractifs et télétravail possible en fonction des postes.
- Dialogue social : réalisation d’un diagnostic RH anonyme permettant aux équipes d’exprimer librement leurs attentes. Les résultats confirment un environnement de travail sain, où chacun se dit épanoui dans ses missions.
ATK s’engage chaque jour auprès de ses partenaires :
- Respect des délais, des prix et des exigences de ses clients.
- Relations responsables et durables avec ses fournisseurs, notamment à travers des conditions de paiement claires et respectées.
La durabilité guide chacune de nos décisions :
- Conception pensée en cycle de vie produit et outillage.
- Recyclage de 100 % des déchets générés par l’entreprise.
- Mise en place de la certification ISO 14001, objectif T2 2026.
Nos engagements RSE
Entreprise
Responsabilité sociétale
Environnement
Fabrication française
Depuis sa création, ATK porte une conviction forte : la relance industrielle doit se construire en France.
C’est pourquoi nous sommes aujourd’hui la seule entreprise issue de cette nouvelle génération à fabriquer des outillages d’injection plastique sur le territoire national.
Notre bureau d’études et notre atelier, situés en Isère, assurent l’ensemble du processus : conception, fabrication et réparations. Cette proximité nous permet d’être plus rapides, plus réactifs et plus proches de nos clients.
Notre ambition est claire : recentraliser la production de moules en France, en tenant compte des délais, des budgets et des besoins spécifiques de chaque projet.
Pendant 10 ans, Franck a piloté le département achat d’une ETI et avait dans son portefeuille notamment l’achat de moules d’injection plastique. C’est pourquoi il a voulu créer son entreprise dans ce domaine. Son quotidien chez ATK s’articule autour du développement de la société. Sa ligne directrice consiste à favoriser une dynamique dans l’écosystème de l’entreprise entre ses clients, ATK et ses partenaires fournisseurs.
Franck, avec 10 ans d’expérience dans les achats techniques avait dans son portefeuille la gestion d’un panel de fabricants d’outillages, d’injecteurs, etc… .
Il souhaitait reprendre ou créer une société évoluant dans le milieu de la plasturgie.
En tant qu’« ancien » client de mouliste, son quotidien chez ATK est de développer la société en conjuguant bonnes pratiques observées dans son ancienne vie chez et tout en penser client et répondre de façon efficace et efficiente aux exigences des industriels qu’il a pu avoir : réactivité, qualité, accompagnement, communication et conseils.
Lucien, avec plus de 30 ans d’expérience dans la conception d’outillages d’injection souhaite, lui aussi, apporter un travail de précision, trouver des solutions techniques concrètes à ses clients, tout en développant l’expertise technique de son équipe.
Grâce à ces valeurs communes et une volonté de valoriser le métier, ils ont fait le choix de s’associer et de créer ATK en juin 2018
Juin 2018 : création d’ATK, bureau d’études, située dans un premier temps à Moirans (38).
Dans une optique de performance, les dirigeants ont fait le choix de se faire accompagner par le Réseau Entreprise Isère pendant les 3 premières années. Ce réseau les a guidés, conseillés et orientés dans leur stratégie de développement mais aussi leur quotidien.
En novembre 2018, Clément, chef d’atelier, a intégré l’effectif afin de contribuer à la construction du projet des ateliers d’usinage et d’ajustage. En mars 2019, l’atelier a été officiellement créé, dans la Bièvre. Puis des techniciens, fraiseurs, ajusteurs, dessinateurs et administratifs ont complété l’équipe. Avec une forte croissance et un parc machines performant grandissant, la société a déménagé sur Tullins en septembre 2020.
Et ce n’est pas terminé…
En 2025, une nouvelle histoire commence avec l’achat d’un bâtiment existant puis son extension toujours sur Tullins afin de mieux accompagner ses clients.
- 650m² d’ateliers destinés à la fabrication de moules neufs comme de réalisation de modifications/réparations
- 150m² de centre d’essais
- 250m² de bâtiment tertiaire accueillant BE et salles de réunion, réfectoire, show room, etc…
Nous sommes fiers d’avoir des collaborateurs passionnés, qualifiés et conscients des besoins clients. Le partage du savoir-faire de toute l’équipe permet de nous engager sur la qualité et la pérennité de nos outillages dans la durée !
